Per departement staat hier uitleg over de applicatie waar medewerkers terecht kunnen als zij een opleiding willen volgen. Dat kan het Leer-Rijk Portaal zijn, maar ook een Leermanagementsysteem (LMS). Iedere organisatie bepaalt dit zelf. Voor meer informatie over de verhouding tussen het Leer-Rijk Portaal, de Leer-Rijk Database en een Leermanagementsysteem kun je de praatplaat (zie overzicht rechts) raadplegen.
Heb je aanvullingen of verbeteringen op onderstaande informatie? Neem contact op met CFB.leer-rijk@minbzk.nl zodat we er samen voor kunnen zorgen dat iedereen zo goed mogelijk geïnformeerd wordt!
Ministerie van Algemene Zaken
Implementatiegesprekken zijn gaande. Neem contact op met de L&O functionaris of HRM adviseur binnen je organisatie voor aanvullende informatie.
Ministerie van Buitenlandse Zaken
Alle medewerkers kunnen terecht op het lokale leermanagementsysteem.
Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijkrelaties
BZK gebruikt het Leer-Rijk Portaal. Medewerkers kunnen een account aanmaken via de link nieuwe gebruiker.
Bij SSC-ICT worden de mogelijkheden onderzocht. Neem contact op met de personeelsafdeling voor meer informatie. De AIVD gebruikt een eigen systeem. Organisaties kunnen contact opnemen met opleidingen@minbzk.nl.
Ministerie van Defensie
Gebruikt een lokaal Leermanagementsysteem. Neem contact op met de lokale L&O functionaris of HRM adviseur voor aanvullende informatie.
Ministerie van Economische Zaken en Klimaat
EZK gaat in 2019 per organisatieonderdeel een nieuw Leermanagementsysteem implementeren. Hierover ontvang je aparte informatie. EZK maakt tot die tijd geen gebruik van het Leer-Rijk Portaal.
Voor nu kun je terecht op het Rijkstalentencentrum. Neem contact op met Alexine Christiaan of Dyane Rijnbeek voor meer informatie over leren en ontwikkelen via: opleidingen@minez.nl.
Ministerie van Financiën
Kerndepartement Financiën: gebruikt het Leer-Rijk Portaal. Medewerkers kunnen een account aanmaken via de link nieuwe gebruiker. Let op: Kies voor je juiste organisatie. In Leer-Rijk zijn het kerndepartement en ADR inricht als twee losse organisaties.
ADR: Maakt gebruik van het Leer-Rijk portaal. Medewerkers kunnen een account aanmaken via nieuwe gebruiker. Let daarbij op dat je de juiste organisatie (ADR) kiest. Op termijn zal er naast het Leer-Rijk portaal gebruik gemaakt worden van een lokaal leermanagementsysteem. Wacht interne communicatie hiervoor af.
Domeinen roerende zaken: onderzoek naar implementatiemogelijkheden is gaande. Neem voor vragen contact op via opleidingen@minfin.nl.
Belastingdienst: gebruikt een lokaal LMS.
Hoge College van Staat
Geen stand van zaken bekend. Neem contact op met collega's van HRM of met een lokale L&O adviseur.
Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
Alle organisaties (inclusief Rijkswaterstaat) maken gebruik van een lokaal LMS voor het zoeken van een passende opleiding en voor het inschrijven. Het Leer-Rijk Portaal is niet meer toegankelijk voor medewerkers van IenW. Alle informatie op de Leer-Rijk database, is ook beschikbaar in het eigen LMS.
Kabinet van de Koning
Geen stand van zaken bekend. Neem contact op met collega's van HRM of met een lokale L&O adviseur.
Ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit
Zie informatie bij EZK.
Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
Implementatie van het Leer-Rijk Portaal is bezig. Wacht lokale communicatie af om te weten vanaf wanneer je een account aan kunt maken. De implementatie wordt centraal begeleid door Hans Udink (h.udink@minocw.nl).
Medewerkers van OCW, SZW en VWS maken ook gebruik van een lokaal Leermanagementsysteem. Gebruik deze link om naar dat portaal te gaan.